弘揚萬豐文化，爭當萬豐楷模。11月18日，陳濱董事長再次為野馬特訓學員授課，與學員們共同探討企業文化和野馬精神。

  陳濱董事長從野馬精神、萬豐理念、管理制度三方面分別與野馬學員進行了交流，分享了對野馬精神和企業文化的見解，并詳細解析了野馬精神“八詞一形象”。他表示，野馬通常都是以群體出現，有著強健的體魄和強大的活力，勤奮忠誠、攻堅克難，是萬豐團隊凝聚力的象征。企業文化不止是一個人的思想，更是一群人的思想，在座的每一位學員都是萬豐文化的學習者、接納者、傳承者、創新者，大家要形成對企業文化的共識，學習好，領悟好，貫徹好企業文化和管理制度，不折不扣地自覺執行制度，做企業文化未來發展的推動者，為萬豐可持續高質量發展貢獻力量。

  野馬特訓學員們結合本段時間的訓練學習和自身工作實踐，圍繞野馬精神、萬豐理念、管理制度三方面內容暢談了各自的理解和感悟。大家紛紛表示，通過野馬特訓和董事長的悉心教導，更加深刻地領悟了萬豐文化和野馬精神的精髓，也更加意識到企業文化對企業和個人健康發展的重要性。大家將在各自崗位上不斷學習，提升能力，努力融入萬豐大家庭，以野馬精神和萬豐文化為指引，創造性地開展工作，更好體現人生價值，與萬豐共成長、共發展。